Teamentwicklung

Unsere Zeit zeichnet sich durch eine gewisse Ratlosigkeit des Managements im Umgang mit dem Human Capital aus. Der “Team-Geist” wird beschworen und zum Verantwortlichen für Loyalität, Engagement und Arbeitseffizienz jedes einzelnen Mitarbeiters gemacht.

Dabei kann ein Team nur dann sinnvoll zusammenarbeiten, wenn Offenheit und Vertrauen herrschen. Daraus lässt sich ein “Wir-Gefühl” entwickeln, das gleichzeitig die Grenzen nach außen und innen definiert. Eine wichtige Voraussetzung für eine konstruktive Feedback-Kultur, die zur permanenten Weiterentwicklung des Teams und seiner Mitglieder beiträgt. Auf einer solchen gesunden Basis können dann anspruchsvolle Ziele gemeinsam erarbeitet und vereinbart werden. Deren Erreichen stärkt wiederum die Basis.

agitat unterstützt Sie dabei, diesen Kreislauf in Bewegung zu bringen.

 

Mit Augenmaß und Handreichung - agitat